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EL PUERTO

Ayuntamiento y sindicatos acuerdan las medidas del Plan de Igualdad que se llevarán a cabo en los próximos cuatro años



  • Javier Bello, señala que la propuesta de Plan sobre la que se trabajaba recibirá una serie de modificaciones, que han quedado consensuadas en el transcurso de la segunda sesión de la Comisión de Igualdad

La segunda sesión de la Comisión de Igualdad para la negociación de las actuaciones del I Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha negociado y acordado entre Ayuntamiento y sindicatos las medidas del Plan de Igualdad que se llevarán a cabo en los próximos cuatro años.

Dicho Plan se propondrá a la Comisión su aprobación definitiva y se remitirá el texto al REGCON (registro y depósito de convenios, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad). El registro de planes de igualdad viene regulado en el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre.

En el encuentro también han estado presentes la teniente de alcalde de Igualdad, Carmen Lara, la técnica de Igualdad, Virginia Ramos, el técnico de Personal, Juan Mulero, y los representantes sindicales Belén Urbano (de técnicos), Eva Fernández (CCOO), José Luis Arévalo (UGT), Lola Izquierdo (CSIF) y Francisco Antonio Márquez (UPLBA).

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